La Dares a publié la déclinaison par régions de son étude « Les métiers en 2030 ». Objectif : dresser un panorama des dynamiques et des difficultés probables de recrutement dans la décennie à venir.
En Ile-de-France, environ 151 000 postes devraient être à pourvoir, chaque année, entre 2019 et 2030.
Les métiers pour lesquels les recrutements pourraient être plus difficiles dans la région d’ici à 2030 :
- agents d’entretien ;
- conducteurs de véhicules ;
- aides à domicile ;
- employés de maison ;
- cadres des services administratifs, comptables et financiers.
Ces métiers sont principalement ceux qui auraient aussi les plus forts besoins de recrutement.
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Mots clés
prospective des métiers
Raphaëlle Pienne